Unsere Arbeit basiert nicht auf Standardlösungen, sondern auf erprobten Methoden und smarten Tools, die wir individuell auf Ihr Unternehmen zuschneiden. Dabei kombinieren wir klassische Managementansätze mit modernen Analyseinstrumenten.
II LEAD-MINING I PERSONAL-SCAN I MYSTERY-SHOPPING I BLUE-OCEAN-STRATEGY II
Die richtige Verbindung zu Mitarbeitern und Kunden
Mit "Leads-Mining" generieren wir hochqualifizierte Kontakte – zu künftigen Personal und für neue Kunden.
Wir erreichen nicht nur aktiv Jobsuchende, sondern vor allem passiv Suchende – qualifizierte Fachkräfte, die aktuell nicht aktiv auf Stellensuche sind, aber für attraktive Angebote offen sind.
Damit erschließen wir ein deutlich größeres Bewerberfeld und verbessern die Chancen auf Top-Besetzungen.
Ergebnis: Schneller Zugang zu Talenten, die sonst im Verborgenen bleiben.
Leads-Mining identifiziert potenzielle Kunden, die Bedarf haben, aber nicht aktiv danach suchen.
Durch gezielte Ansprache eröffnen sich neue Marktsegmente und zusätzliche Umsatzpotenziale.
Ergebnis: Mehr qualifizierte Kontakte, die langfristig zu stabilen Kundenbeziehungen führen.
II LEAD-MINING I PERSONAL-SCAN I MYSTERY-SHOPPING I BLUE-OCEAN-STRATEGY II
Die vertiefende Beurteilung von Potenzial und Eignung
Der "Personal-Scan" ist ein Analyseinstrument zur realitätsnahen Einschätzung von Mitarbeitern und Bewerbern.
II LEAD-MINING I PERSONAL-SCAN I MYSTERY-SHOPPING I BLUE-OCEAN-STRATEGY II
Die Sicht des Kunden erleben – ungefiltert und ehrlich
Beim "Mystery-Shopping" versetzen wir uns in die Rolle des Kunden und prüfen Ihr Unternehmen am Point of Sale.
II LEAD-MINING I PERSONAL-SCAN I MYSTERY-SHOPPING I BLUE-OCEAN-STRATEGY II
Wachstum durch Innovation und Differenzierung
Die Blue-Ocean-Strategy eröffnet neue Märkte, statt in gesättigten Märkten um Anteile zu kämpfen.